Über mich

Ich werde oft gefragt: "Silke, als Bankbetriebswirtin bist du in der Zahlen-Daten-Fakten-Welt zu Hause. Wie kommst du zu den Trainings und zum Coaching und was bewegt dich dazu, etwas so ganz anderes zu tun?"


Auch in der rationalen Zahlen-Daten-Fakten-Welt geht es um Menschen. Menschen mit Meinungen, Bedürfnissen und auch manchmal in herausfordernden Lebenssituationen.

 

Menschen, die bereits in der Kindheit entwickelte Verhaltensmuster, Werte und Glaubenssätze - teils auch dysfunktional - mit sich herum tragen.

 

Natürlich habe auch ich diese Muster entwickelt und bin manches Mal durch mein eigenes Verhalten und meine einseitige Sichtweise an Grenzen gestoßen. Oft habe ich mir selbst mit zwei Beinen im Weg gestanden und war dadurch nicht frei in meinen Entscheidungen. 

 

Ich bin heute sehr dankbar, Mentoren und Trainer an meiner Seite gehabt zu haben, die mich auf meinem Weg unterstützt haben und mir immer wieder neue Perspektiven und Handlungsfelder aufgezeigt haben. Persönlichkeitsentwicklung ist damit zu meiner großen Leidenschaft und meinem Herzensthema geworden.

 

Im beruflichen Kontext nehme ich in verschiedenen Bereichen immer wieder Führungspositionen ein. Meine Hauptantreiber sind dabei immer, die Kolleginnen und Kollegen in ihrer Entwicklung zu unterstützen, Potenziale zu erkennen und Win-Win-Situationen für alle Beteiligten zu schaffen.

Coach Silke Weiskircher

Ein Wechsel der Perspektive und das Entdecken der eigenen Möglichkeiten kann einfach unglaublich bereichernd sein und einen Riesen Spaß machen!

Ich bin Trainerin und zertifizierter Coach im Deutschen Fachverband Coaching (DFC) und psychologische Beraterin. 

 

Als zertifizierter Coach für Mindfulness (Achtsamkeit) unterstütze ich mit viel Freude Menschen auf ihrem Weg zu mehr Gelassenheit, Ruhe und gesundheitlicher Kompetenz.

 

Dabei spielen stets auch die Elemente der positiven Psychologie eine entscheidende Rolle.

 

Ich verpflichte mich, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forum Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. (FWW) zu handeln und bin dadurch berechtigt, das Siegel "Qualität - Transparenz - Integrität" zu führen. 

 

Als Mitglied sind für meine Arbeit die Ethikregeln des DFC (Deutscher Fachverband Coaching) relevant.

 

Insbesondere beinhaltet das eine regelmäßige Fort- und Weiterbildung von mind. 30 Seminarstunden pro Jahr und die Beschäftigung mit eigenen, Coaching relevanten, Themen.


Und wenn ich gerade nicht coache?

Wenn ich gerade nicht als Trainerin oder Coach im Einsatz bin, findet man mich sehr häufig in der Natur. Bei einem Spaziergang um den See, beim Wandern in den Tiroler oder Schweizer Bergen oder auf dem Fahrrad in Hollands Dünen.

 

Ich reise sehr gerne und lebe auch hier meine Verbundenheit zur Natur aus. Dann geht´s auch schonmal hoch hinaus in Richtung Berggipfel, abseits der gewohnten Wege. Die eigene Komfortzone verlassen, Grenzen austesten und schauen, was sich daraus Schönes entwickelt :-)

 

 

Mit meinen Kindern Moritz und Lilian schaue ich mir auf Wochenendtrips am liebsten interessante Städte an.

 

Meiner Kreativität lasse ich beim Nähen freien Lauf und zaubere dabei kleine und große Patchwork-"Meisterstücke".

  

Am liebsten nähe ich "Memory Quilts" - dabei verwende ich Kleidungsstücke (meist von Verstorbenen) und nähe daraus schöne Erinnerungsstücke für die Angehörigen.  


Mein beruflicher Background

  • Personalcoach und psychologische Beraterin (Dr. Migge Seminare)
  • Businesscoach (Dr. Migge Seminare)
  • Zertifizierter Mindful Coach (Compassion, Commitment and Acceptance - Dr. Migge Seminare)
  • Selbstwirksamkeits Coach (Dr. Migge Seminare)

Fort- und Weiterbildungen:

  • Sinn- und werteorientertes Coaching
  • System- und Teamcoaching | Psychodramatische Aufstellungsarbeit
  • Hypnose
  • Aktuell in Praxisausbildung zum zertifizierten Coach (Dr. Migge Seminare)
  • Aktuell in Praxisausbildung zum Leadership Coach | Führungskräfte Coach
  • Aktuell in Ausbildung zur Rhetorik- und Kommunikationstrainerin (SGD - Studiengemeinschaft Darmstadt)
  • Personalentwicklung
  • Mehr als 25 Jahre in Genossenschaftsbanken, davon mehrere Jahre als Führungskraft
  • Projektleitung im Finanzsektor
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Eventmanagement
  • Beschwerde- und Qualitätsmanagement
  • Ehrenamtsbeauftragte für betriebliches Engagement in einer Stiftung – CSR (Corporate Social Responsibility)
  • Leitung der Geschäftsstelle eines großen Vereins, der als Dachorganisation für ehrenamtliches Engagement fungiert
  • Projektleitung im sozialen Bereich